“龍行龘龘 前程?hào)T朤”2024年度盛會(huì)圓滿成功

        河南樂盈2023年度先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門

        先進(jìn)個(gè)人（8個(gè)）

        王夢嬌 王藝惠 解夢珂 郭聰聰 徐孜涵 張俊祥 張金顯 高   玲

        優(yōu)秀部門

        制造中心服務(wù)部

        許昌盛業(yè)2023年度先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門

        先進(jìn)個(gè)人（15人）

        線路板優(yōu)秀員工：郭   洋  解慶偉 王彩麗  王小伍  韓聽聽  郭曉華 盧佳星  李瑩瑩  董麗平

        銘牌優(yōu)秀員工：田丹丹  藏紅光  侯  鑫  張軍鋒  尚艷杰  屈俊玲

        優(yōu)秀員工及優(yōu)秀部門代表分別進(jìn)行了獲獎(jiǎng)發(fā)言，他們以在團(tuán)隊(duì)成長和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等方面作了工作經(jīng)驗(yàn)分享。

        河南樂盈優(yōu)秀員工代表——制造中心服務(wù)部高玲發(fā)言

        許昌盛業(yè)優(yōu)秀員工代表——市場部董麗平發(fā)言

        河南樂盈優(yōu)秀部門——制造中心服務(wù)部王永杰發(fā)言

        許盛業(yè)優(yōu)秀部門——曬版組馬海亮發(fā)言
目標(biāo)·責(zé)任
        部門負(fù)責(zé)人代表發(fā)言：

        河南樂盈生產(chǎn)部丁世寬、售后部楊江浩作為部門負(fù)責(zé)人代表發(fā)言

        許昌盛業(yè)生產(chǎn)部王磊、市場部李泰山作為部門負(fù)責(zé)人代表發(fā)言
        部門負(fù)責(zé)人代表對(duì)2023年工作暨2024年計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，與在場的全體員工共同回顧了2023年的拼博與汗水、成長與不足。
總經(jīng)理講話：

        抓業(yè)務(wù)、提品質(zhì)；抓關(guān)鍵、求突破；抓服務(wù)、重文化是河南樂盈總經(jīng)理李方在講話中一再強(qiáng)調(diào)的新年發(fā)展基調(diào)?！盀檎叱３?，行者常至”。我們要以時(shí)不我待的朝氣，勇?lián)]實(shí)干之筆，以破浪前行的銳力，充分發(fā)揮責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)措施精準(zhǔn)落地，全力奮取樂盈新年新業(yè)績。

        許昌盛業(yè)銘牌部總經(jīng)理朱春曉講話指出，盤點(diǎn)過去，2023年，盛業(yè)人用奮斗重塑了發(fā)展的自信和勇氣，創(chuàng)新實(shí)干，促人奮進(jìn)。2024年，新的征程即將開啟，站在新的起點(diǎn)上，我們要開拓思路、提高格局，不斷調(diào)高發(fā)展坐標(biāo)，只有謀劃高遠(yuǎn)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        許昌盛業(yè)印制板部總經(jīng)理武新偉講話指出，在科技飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，人工智能等新技術(shù)為各行各業(yè)帶來了前所未有的變革。我們將始終堅(jiān)持以制造業(yè)為本、開放為先、創(chuàng)新為要、服務(wù)為王，把科技賦能、數(shù)字賦能貫穿到各方面、全過程。
        “春風(fēng)浩蕩滿目新,征衣未解再跨鞍?！?024年將是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，構(gòu)建新的發(fā)展格局，責(zé)任重大、使命光榮。新的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們征衣未解，即將奔赴各自的戰(zhàn)場“再跨鞍。這是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的新年的期望與要求。
鼓勵(lì)·鞭策
董事長致辭：

        首先，牛董事長對(duì)大家在過去一年的工作給與了認(rèn)可與肯定。同時(shí)，對(duì)公司的未來發(fā)展，提出了幾點(diǎn)要求和期望。
        2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定全程。我們要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，以及許昌兩會(huì)精神，全面分析研判發(fā)展形勢，確定發(fā)展核心，在充滿夢想的新征程上，戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻、應(yīng)對(duì)一切困難挑戰(zhàn)。征程越是壯闊，目標(biāo)越是遠(yuǎn)大，展望未來有機(jī)遇，望眼前路有挑戰(zhàn)。
        一、提升市場自主開發(fā)能力。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，不斷提升市場自主開發(fā)能力，加大市場拓展力度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高營銷質(zhì)量，科學(xué)把握新發(fā)展階段，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，積極構(gòu)建“以外部市場大循環(huán)為主體、內(nèi)部外部市場雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展格局。
        二、提高業(yè)務(wù)能力。公司各產(chǎn)業(yè)單位要不斷提升專業(yè)業(yè)務(wù)能力、工作水平，積極展現(xiàn)作為、主動(dòng)干事成事。要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，做到適應(yīng)新形勢、探索新路徑、實(shí)現(xiàn)新突破，為公司注入不竭動(dòng)力，提高生存價(jià)值。
        三、加大服務(wù)體系專項(xiàng)資金投入。建立服務(wù)體系專項(xiàng)資金臺(tái)賬，強(qiáng)化科普服務(wù)體系建設(shè)，按照“立足實(shí)際、抓好特色、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作思路，為服務(wù)客戶高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。通過示范輻射、信息傳遞和資源共享，以點(diǎn)帶面，全力聚集服務(wù)困點(diǎn)難點(diǎn)，構(gòu)建服務(wù)專屬平臺(tái)、打造服務(wù)專屬方案、建立服務(wù)專屬評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量全面提升。
        四、加大售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在客戶整個(gè)消費(fèi)環(huán)節(jié)中，有價(jià)值感的增值服務(wù)項(xiàng)目是能夠產(chǎn)生用戶粘性的重要一環(huán)，而這很大程度上離不開高頻的互動(dòng)與服務(wù)，對(duì)于我們售后服務(wù)來說，就是如此。我們只有不斷擴(kuò)大專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，不斷構(gòu)建完善的服務(wù)體系，才能用實(shí)際、高效的行動(dòng)實(shí)踐品質(zhì)化專業(yè)服務(wù)，從而收獲用戶的支持與認(rèn)可。這既是我們企業(yè)的使命使然，也是我們積極回饋社會(huì)、履行社會(huì)責(zé)任的集中展現(xiàn)。
        五、圍繞—政策導(dǎo)向，緊盯惠企政策落實(shí)。各部門、各單位要緊盯各級(jí)涉企部門，全面了解、跟進(jìn)各項(xiàng)惠企政策，合理合規(guī)為企業(yè)減負(fù)。
        六、強(qiáng)化質(zhì)量管控。要牢國樹立質(zhì)量—意識(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高質(zhì)量效益。要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，深入推進(jìn)全面質(zhì)量管理，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈質(zhì)量管理。引導(dǎo)弘揚(yáng)工匠精神，落實(shí)主體責(zé)任，走以質(zhì)量取勝的路子，著力依靠創(chuàng)新推進(jìn)質(zhì)量攻關(guān)，打造集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、品牌等于一體的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
        七、加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)與挖掘。要主動(dòng)出擊挖掘人才，夯實(shí)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才和德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才干部，以培養(yǎng)鍛煉人才為重點(diǎn)，以提升整體隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部責(zé)任意識(shí)、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力打造一支信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、充滿活力、奮發(fā)有為的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化建設(shè)提供人才保證。
        八、加在培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)。以“精神上有追求，能力上有提升，業(yè)績上有突破，培育上有梯次”為培養(yǎng)目標(biāo)。青藍(lán)接力，薪火傳承，要持續(xù)深化導(dǎo)師帶徒工作機(jī)制，通過加強(qiáng)政治思想和理想信念教育，使干部職工的精神面貌煥然一新;通過加強(qiáng)培訓(xùn)和各種形式的輪崗鍛煉，使各類人才的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)得到提升，全面促進(jìn)干部職工更加快速地成長成才，為公司高質(zhì)量改革發(fā)展夯實(shí)后備支撐。
        九、持續(xù)推進(jìn)降本增效，持續(xù)推進(jìn)降本增效措施，優(yōu)化內(nèi)部管理和流程，提高運(yùn)營效率和管理水平，充分挖掘提質(zhì)增效潛力，進(jìn)一步提升公司發(fā)展的可持續(xù)性。
        十、加大平臺(tái)建立。加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建種類齊全、分布合理、功能完善的平臺(tái)，推動(dòng)成果高效能轉(zhuǎn)化，賦能公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

        且長凌飛翮，乘春自有期。剛剛過去的2023年，我們承壓穩(wěn)進(jìn)、攻堅(jiān)克難，發(fā)展不足仍是現(xiàn)實(shí)之困。2024年，我們要在新征程上續(xù)寫新的榮光，努力把既定目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這就需要我們上下一條心，把握發(fā)展大局，凝聚強(qiáng)大共識(shí)，匯集澎湃動(dòng)力，把思路變成出路、把想法變成辦法，以奮勇爭先的勁頭、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣，堅(jiān)定不移加快推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

合影留念

        河南樂盈各產(chǎn)業(yè)單位負(fù)責(zé)人和牛董合影

        許昌盛業(yè)各產(chǎn)業(yè)單位負(fù)責(zé)人和牛董合影
激情·盛宴
        會(huì)議結(jié)束后，晚宴正式開始。為使大家充分感受到新年的快樂，公司特別邀請專業(yè)的演職人員與我們一起共度美好時(shí)光，整個(gè)會(huì)場洋溢著歡樂與祥和的氛圍。伴隨著牛董事長的祝福與大家共同舉杯歡慶，現(xiàn)場氣氛達(dá)到了高潮。

        牛董事長及其他各位領(lǐng)導(dǎo)、同事也來到員工中間，與大家親切交流互動(dòng)，共同分享這份新年的歡樂與喜悅。

        河南樂盈及許昌盛業(yè)2024年度盛會(huì)至此圓滿落幕!歲月不拘，時(shí)節(jié)如流，弦歌不輟，薪火相傳。2024年，我們將始終堅(jiān)持以“穩(wěn)重求進(jìn)、提質(zhì)增效、全面過硬”為總基調(diào)，千方百計(jì)抓基礎(chǔ)，全力以赴拼安全，振奮信心提能力，高質(zhì)量繪就工作藍(lán)圖。

        我們也將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，篤定信心、穩(wěn)中求進(jìn)，圍繞主業(yè)、融入大局，知責(zé)思為、接續(xù)奮斗，以實(shí)干篤定前行，以拼搏開啟未來。